„Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Urlaubstage – jeder entscheidet selbst“
Eine Aussage, welche sich paradiesisch liest. Einfach so viel bezahlten Urlaub im Jahr nehmen, wie jeder möchte. Doch wie sieht dieses neue Konzept in der Praxis tatsächlich aus? Birgt es wirklich nur Vorteile? Theoretisch...