Das Büro der Zukunft
Die Pandemie hat die Bürowelt verändert. Homeoffice wurde teils zur Pflicht oder wurde als alternative Lösung angeboten. Die Vor- und Nachteile liegen auf der Hand. Viele Mitarbeiter zieht es in die Büros zurück. Sie möchten wieder Teamarbeit gemeinsam erleben und kreative Ideen sollen vor Ort miteinander wachsen und ins Leben gerufen werden. Doch wie sieht das Büro der Zukunft tatsächlich aus?
Homeoffice bleibt?
Grundsätzlich wird die Homeofficelösung einen größeren Raum beibehalten, wie vor der Pandemie. Die Büroräume verändern sich gleichzeitig. Die oft unterkühlt und klassischen Büroräumlichkeiten verändern sich in einem rasanten Tempo. Moderne Unternehmen bringen Wind in die alten sowie festgefahrenen Strukturen. Loungebereiche mit Kaffeeecken werden für ein gemeinsames Brainstorming genutzt. Der klassische Konferenzraum hat dadurch nicht ausgedient. Hingegen wird die gemütliche Atmosphäre in der Loungeecke für direkte Gespräche bevorzugt. Statt über die Abteilungen ein längeres Gespräch zu führen, wird dieser Art der Konversation mehr Raum gegeben.
Kraft tanken und nachhaltig handeln
Immer mehr Unternehmen setzen auf nachhaltige Büroräume. Grüne Pflanzen sorgen für ein angenehmes Raumklima. Der Ort, an dem oftmals mehr als acht Stunden täglich gearbeitet wird, soll ein neues Gefühl der Wohlfühlatmosphäre erzeugen. Das gesamte Inventar wird optimiert. Der PC am Arbeitsplatz wird nicht automatisch durch Laptops oder Tablets ersetzt. Die mobilen Möglichkeiten ergänzen das Gesamtbild. Eine angenehme Mobilität innerhalb des Hauses wird erzeugt. Das Laptop kann mit auf die firmeneigene Terrasse genommen werden, um in Ruhe die letzten Gedanken zusammenzutragen. Ruhe findende Möglichkeiten werden durch mobile und digitale Lösungen geschaffen.
Freie Zeiteinteilung
Die Unternehmen gehen heute so weit, dass die klassische Stechuhr fast schon Geschichte ist. Den Mitarbeitern wird mehr freie Hand gegeben, sich ihre Arbeit einzuteilen. Teilweise werden in den Unternehmen Modelle eingeführt, dass die Mitarbeiter selbst ihren Urlaub bestimmen. Sie können selbst entscheiden, wie viel Arbeitstage sie sich freinehmen möchten. Junge und innovative Unternehmen setzen beim Büro der Zukunft auf moderne und nachhaltige Raumlösung sowie auf eine starke Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
